金融危机下，虽然各个行业均受一定打击，但国家信息化进程却势不可挡，计算机类人才紧缺依旧。根据前程无忧数据显示，2009年3月，全国有效IT职位数为94 628个，较上月上涨了12 690个职位数。
21世纪，随着信息技术的普及， IT技术已广泛运用于各行各业，从业人员也分为从事IT主体职业、IT应用职业、IT相关职业及IT周边行业几类，覆盖范围非常广。各个公司都需要IT人才，电脑技能已经成为人才的基本技能之一。与此同时，由IT技术发展延伸出许多新兴行业，例如装潢设计、平面设计、网站开发等，更是带动巨大人才需求。加入这些新兴热门行业，就相当于抢先一步获得就业良机。
对此，高校也加大培养力度。几乎每个高校都设置有计算机应用专业，特别是一些专科院校，计算机专业成了“最爱”。如此大量的人才培养，面对的却是就业的不理想。
“企业方最看重的是应聘者的实际操作能力。现在大学生虽然理论知识很多，但来了后不能直接上手，企业还得花时间和人力培养他们，其实是一种人力资源浪费。我们更青睐动手能力强的学生。”一IT企业负责人如此说道。
针对企业的需求，上饶环亚电脑学校在对学子进行技能培养时，格外注重实际动手能力。课程体系，按企业岗位需求设置，企业需要什么技能，均能得到专项培养。这样，保障了学子学到的，是企业最需要的专业技能。
另外，新华改变了考核方式。通过阶段化考核，测试学生实践能力和综合技能。学子学完一个阶段的知识，通过实际上机操作，考核学子必备的能力。“就像打通关游戏一样，如果有不会的地方，可以专项练习。直到过了为止。这样学生在操作方面，就不会有遗漏。这种考核模式，变应试考核为模拟考核，以实际上机操作，代替知识点考察。不断更新的课程体系和科学的考核方式，强化学生的动手操作能力。”新华教育集团副总李晓霞如此说道。
这种对口专项培养和阶段考核相结合的方式，使学生得到实际动手能力。这也是新华学子更受企业青睐的法宝。
